OJT 란?

직장내 훈련(On the job Training) 

현장의 직속 상관을 주축으로 하여 직장 내에서 구체적인 직무에 대해서 상사가 부하에게 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방법이다. 

직장수준에서의 능력개발인 OJT란 직장내 교육 훈련 또는 일을 하면서의 교육훈련이라고 한다. 

OJT는 주로 직무수행능력을 육성하기 위해 각 직장의 직속상사가 실시하는 교육훈련이다. 

그러나 학교 선생과 같이 가르치는 것은 아니다. 부하를 육성한다는 목표나 작업을 부과하고, 책임을 맏기고, 적절한 지도를 함으로써 부하의 능력을 향상시키고자 하는 의식적인 관리활동이다. 

이같이 OJT는 직무수행능력의 중심인 기능이나 태도 교육에는 필수적인것이나 체계적인 지식교육에는 그다지 효과적인 것이 되지 않는다.